凭证财务部《会计从业资格治理步伐》划定，持有会计从业资格证书和具有高级、中级和初级会计资格（职称）的职员无论是否在会计岗位都要每年接受不少于24小时的继续教育，以提高会计职员的综合素质、事情能力和职业品德水平，掌握和运用会计及相关新知识、新手艺、新规则，一直顺应新时期会计事情的需要� ；峒萍绦逃仁且幌钊�，也是一项法定的义务。
2009年会计职员继续教育培训内容为：企业内部控制基本规范、企业投资战略治理、财务支持企业政策、税收刷新与政策调解、行政事业单位资产治理刷新、政府采购治理、公务卡治理、社保政策、会计基础事情规范化等相关知识。
本月，集团财务职员分两批加入了会计继续教育培训，在培训历程中，我们也体会到会计职员对会计继续教育的不敷重视，培训仍流于形式。例如三天的教育着实只有两天，会计职员的到课率又很低，培训考试更是抄抄谜底，甚至有几期培训班爽性不考试。
在现在的经济生长形势下，许多企业要求生涯，求生长，甚至要跨出国门，追求更辽阔的生长空间。财务职员在企业中的作用无可替换。同时随着财务会计准则与国际的接轨，新税法的实验，许多新的领域需要财务职员去一直深入学习，而不但仅是停留在吃“老本”的阶段。
对每年的这样一次时机，我们企业的会计职员应该要珍惜学习时机，带着事情实践中的疑问去加入培训，通过三天的全脱产培训，能相识专业领域的新知识、新手艺，在实践应用中能掌握勤学习的偏向。
集团财务部
张 洪
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